KLab株式会社

KLabの平均年収は681万円で、情報・通信業の中央値（653万円）を29万円（約4%）上回ります。同業605社の中では240位（上位40%）、全上場企業3,764社の中では1,680位です。

2019年の579万円から2025年の681万円へ、6年間で103万円増加しています。直近1年（2024年→2025年）では37万円増（+5.7%）でした。

従業員の平均年齢は39歳で、情報・通信業の平均的な年齢構成（中央値38.1歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は9年です。提出会社単体の従業員数は294人です。

平均年齢39歳・平均年収681万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約568万円、40歳で約692万円、50歳で約764万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収681万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。KLabは全労働者で66.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.9%、非正規では72.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。