3668情報・通信業2025・9月30日決算

株式会社コロプラ

📈 年収連続増

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥682万円

情報・通信業239/605社(上位40%) ・全上場企業で1,677/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2025年の公表値

600650700587万682万1920212223252019年から+95万円
平均年齢
36.6
平均勤続年数
6.5
従業員数(単体)
676

情報・通信業の中でのポジション

業界605社の年収分布と株式会社コロプラの位置(業界中央値 653万円)

〜200万900万1,600万〜コロプラ 682万円

コロプラの年収データの読み方

コロプラの平均年収は682万円で、情報・通信業の中央値(653万円)を29万円(約4%)上回ります。同業605社の中では239位(上位40%)、全上場企業3,764社の中では1,677位です。

2019年の587万円から2025年の682万円へ、6年間で95万円増加しています。直近1年(2023年→2025年)では20万円増(+3.1%)でした。

従業員の平均年齢は36.6歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.5歳若めです。平均勤続年数は6.5年です。提出会社単体の従業員数は676人です。

平均年齢36.6歳・平均年収682万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約589万円、40歳で約718万円、50歳で約793万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
589万円
40歳時 推定年収
718万円
50歳時 推定年収
793万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社コロプラの公表値(平均年齢36.6歳・平均年収682万円)に合わせて補正した推定です

200400600800589万718万793万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

21222324-7億25

売上高

連結優先

21222324259億25

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コロプラの年収についてよくある質問

コロプラの平均年収はいくらですか?

682万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

コロプラの年収は情報・通信業の中で高いですか?

情報・通信業の上場605社中239位(上位40%)です。業界の中央値は653万円で、コロプラはこれを上回っています。

コロプラの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢36.6歳・平均年収682万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約589万円、40歳で約718万円、50歳で約793万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

コロプラのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収682万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

コロプラの年収は上がっていますか?

直近1年(2023年→2025年)で661万円から682万円へ、20万円増加しました(+3.1%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

コロプラの男女の賃金の差異

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全労働者
83.0%
正規雇用
83.5%
非正規雇用
77.6%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コロプラは全労働者で83.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.5%、非正規では77.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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コロプラの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。