NIPPON　EXPRESSホールディングス株式会社

NIPPON　EXPRESSホールディングスの平均年収は833万円で、陸運業の中央値652万円より181万円（約28%）高い水準です。同業61社の中では8位、全上場企業3,754社では657位（上位18%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では460位、同地域の中央値689万円を144万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2022年の821万円から2025年の833万円へ、3年で12万円増えました（年平均+0.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+117万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が2回あります。最高額は2023年の938万円で、最新年はそこから105万円低い水準です。同じ期間の陸運業の中央値は+13.6%（574万→652万円）なので、NIPPON　EXPRESSホールディングスの伸びは業界を12.1ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は58万円減（−6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は296人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位49%に入る中規模です。平均年齢は47.5歳で、陸運業の中央値43.9歳より3.6歳高めです。平均勤続年数22.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は297人→296人（−1人）、平均年齢は47.6歳→47.5歳（−0.1歳）、平均勤続年数は22.9年→22.2年（−0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近4期すべて黒字で、最新の2025年期は238.2億円です（最高は2022年期の830.4億円）。

年齢別に見ると、平均年齢47.5歳・平均年収833万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約634万円、40歳で約772万円、50歳で約853万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。NIPPON　EXPRESSホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

陸運業で順位が近いのは東海旅客鉄道（861万円）、東京地下鉄（837万円）、小田急電鉄（827万円）、近鉄グループホールディングス（823万円）。他業種で年収水準が近いのは不二製油（食料品・833万円）、トリドールホールディングス（小売業・833万円）、FUJI（機械・833万円）、NECキャピタルソリューション（その他金融業・833万円）です。

2022年から2025年にかけて、純利益は830.4億円→238.2億円、平均年収は821万円→833万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。NIPPON　EXPRESSホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がNIPPON　EXPRESSホールディングスに近い陸運業の5社（275〜310人）と比べると、NIPPON　EXPRESSホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のSBSホールディングス（602万円）を232万円上回っています。