バーチャレクス・ホールディングス株式会社

バーチャレクス・ホールディングスの平均年収は1,080万円で、サービス業の中央値586万円より494万円（約84%）高い水準です。同業554社の中では19位、全上場企業3,754社では167位（上位4%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では135位、同地域の中央値689万円を391万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の703万円から2026年の1,080万円へ、7年で377万円増えました（年平均+6.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+308万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の1,126万円で、最新年はそこから46万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、バーチャレクス・ホールディングスの伸びは業界を42.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円減（−4.1%）でした。

提出会社単体の従業員は3人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて1%の位置にある少人数です。平均年齢は45歳で、サービス業の中央値38.6歳より6.4歳高めです。平均勤続年数2.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は43歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2人→3人（+1人）、平均年齢は44.5歳→45歳（+0.5歳）、平均勤続年数は4.9年→2.3年（−2.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字で、最新の2026年期は-2.3億円です。売上高は2022年期の62.2億円から2026年期の68.8億円へ+10.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収1,080万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約842万円、40歳で約1,026万円、50歳で約1,134万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。バーチャレクス・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはディー・エヌ・エー（1,118万円）、ライズ・コンサルティング・グループ（1,108万円）、シグマクシス・ホールディングス（1,033万円）、オープングループ（1,032万円）。他業種で年収水準が近いのはアシックス（その他製品・1,080万円）、SCREENホールディングス（電気機器・1,080万円）、千代田化工建設（建設業・1,079万円）、三菱総合研究所（情報・通信業・1,082万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.5億円→-2.3億円、平均年収は1,046万円→1,080万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。バーチャレクス・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバーチャレクス・ホールディングスに近いサービス業の5社（2〜5人）と比べると、バーチャレクス・ホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のキュービーネットホールディングス（971万円）を109万円上回っています。平均年齢は45歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

サービス業のうち「コンサルティング」に分類した17社の中で、バーチャレクス・ホールディングスの平均年収は4位です。この17社の中央値751万円を329万円上回っています。最も高いのはグロービングの1,599万円です。