太陽ホールディングス株式会社

太陽ホールディングスの平均年収は984万円で、化学の中央値716万円より269万円（約38%）高い水準です。同業201社の中では8位、全上場企業3,754社では269位（上位7%）にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では2位、同地域の中央値623万円を361万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の784万円から2026年の984万円へ、7年で201万円増えました（年平均+3.3%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+79万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、太陽ホールディングスの伸びは業界を18.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は60万円増（+6.5%）でした。

提出会社単体の従業員は176人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて39%の位置にある中規模です。平均年齢は37.5歳で、化学の中央値42.1歳より4.6歳若めです。平均勤続年数8.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は107人→176人（+69人）、平均年齢は40歳→37.5歳（−2.5歳）、平均勤続年数は9.8年→8.6年（−1.2年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は183億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の979.7億円から2026年期の1,378.5億円へ+40.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.5歳・平均年収984万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約839万円、40歳で約1,022万円、50歳で約1,130万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、太陽ホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の55.9%、正規雇用では72.4%、非正規では48.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて14.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。太陽ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

化学で順位が近いのは日本酸素ホールディングス（1,064万円）、日本ペイントホールディングス（1,045万円）、東京応化工業（973万円）、住友化学（959万円）。他業種で年収水準が近いのはバンダイナムコホールディングス（その他製品・984万円）、カプコン（情報・通信業・985万円）、ワコム（電気機器・985万円）、PHCホールディングス（電気機器・983万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は63.6億円→183億円、平均年収は829万円→984万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。太陽ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が太陽ホールディングスに近い化学の5社（170〜184人）と比べると、太陽ホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のプレミアアンチエイジング（756万円）を229万円上回っています。平均年齢は37.5歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

化学のうち「半導体・電子材料」に分類した7社の中で、太陽ホールディングスの平均年収は1位です。この7社の中央値838万円を147万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。太陽ホールディングスは全労働者で55.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.4%、非正規では48.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。