日本ペイントホールディングス株式会社

日本ペイントホールディングスの平均年収は1,045万円で、化学の中央値716万円より329万円（約46%）高い水準です。同業201社の中では7位、全上場企業3,754社では193位（上位5%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では13位、同地域の中央値667万円を377万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の777万円から2025年の1,045万円へ、6年で268万円増えました（年平均+5.1%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+174万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の1,084万円で、最新年はそこから40万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、日本ペイントホールディングスの伸びは業界を27.5ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は40万円減（−3.6%）でした。

提出会社単体の従業員は49人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて15%の位置にある少人数です。平均年齢は42.6歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数11.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は243人→49人（−194人）、平均年齢は43歳→42.6歳（−0.4歳）、平均勤続年数は14.6年→11.3年（−3.3年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は429.7億円です（最高は2024年期の476.5億円）。売上高は2021年期の223.4億円から2025年期の537.5億円へ+140.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収1,045万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約835万円、40歳で約1,017万円、50歳で約1,124万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本ペイントホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.2%、正規雇用では77.1%、非正規では45.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

日本ペイントホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

化学で順位が近いのは富士フイルムホールディングス（1,086万円）、日本酸素ホールディングス（1,064万円）、太陽ホールディングス（984万円）、東京応化工業（973万円）。他業種で年収水準が近いのは清水建設（建設業・1,043万円）、アクセル（電気機器・1,048万円）、ジーエルテクノホールディングス（精密機器・1,048万円）、長谷工コーポレーション（建設業・1,040万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は17.8億円→429.7億円、平均年収は898万円→1,045万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。日本ペイントホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本ペイントホールディングスに近い化学の5社（41〜60人）と比べると、日本ペイントホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目の日本高純度化学（858万円）を187万円上回っています。

化学のうち「塗料・インキ・接着剤」に分類した13社の中で、日本ペイントホールディングスの平均年収は1位です。この13社の中央値657万円を388万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本ペイントホールディングスは全労働者で76.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.1%、非正規では45.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。