株式会社プラネット

プラネットの平均年収は983万円で、サービス業の中央値586万円より397万円（約68%）高い水準です。同業554社の中では25位、全上場企業3,754社では272位（上位7%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では205位、同地域の中央値689万円を295万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の968万円から2025年の983万円へ、6年で16万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+31万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最高額は2022年の1,007万円で、最新年はそこから24万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、プラネットの伸びは業界を9.6ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は4万円増（+0.4%）でした。

提出会社単体の従業員は46人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は47.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より9.2歳高めです。平均勤続年数16.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は43人→46人（+3人）、平均年齢は44.3歳→47.8歳（+3.5歳）、平均勤続年数は13.3年→16.7年（+3.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は4億円です（最高は2022年期の5.3億円）。売上高は2021年期の30.7億円から2025年期の31.6億円へ+3.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47.8歳・平均年収983万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約746万円、40歳で約909万円、50歳で約1,004万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。プラネットは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはクックパッド（1,007万円）、ムービン・ストラテジック・キャリア（990万円）、エムスリー（976万円）、山田コンサルティンググループ（975万円）。他業種で年収水準が近いのはPHCホールディングス（電気機器・983万円）、デジタルグリッド（電気・ガス業・983万円）、バンダイナムコホールディングス（その他製品・984万円）、任天堂（その他製品・982万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は5億円→4億円、平均年収は999万円→983万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。プラネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がプラネットに近いサービス業の5社（45〜47人）と比べると、プラネットの平均年収は6社中1位です。2番目のきんえい（593万円）を390万円上回っています。