トヨクモ株式会社

トヨクモの平均年収は947万円で、情報・通信業の中央値652万円より295万円（約45%）高い水準です。同業604社の中では43位、全上場企業3,754社では325位（上位9%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では246位、同地域の中央値689万円を258万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の670万円から2025年の947万円へ、5年で277万円増えました（年平均+7.2%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+79万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、トヨクモの伸びは業界を26.9ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は51万円増（+5.7%）でした。

提出会社単体の従業員は85人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて24%の位置にある中規模です。平均年齢は33.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より4.9歳若めです。平均勤続年数3.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2025年の5年で、従業員数は33人→85人（+52人）、平均年齢は32.3歳→33.2歳（+0.9歳）、平均勤続年数は2.5年→3.2年（+0.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は12.1億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢33.2歳・平均年収947万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約875万円、40歳で約1,066万円、50歳で約1,178万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トヨクモの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の82.2%、正規雇用では74.0%、非正規では73.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

情報・通信業で順位が近いのは東宝（952万円）、インテージホールディングス（951万円）、CAC　Holdings（946万円）、プレイド（940万円）。他業種で年収水準が近いのは日本電技（建設業・947万円）、鉄建建設（建設業・948万円）、積水化学工業（化学・946万円）、PRISM　BioLab（医薬品・946万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は2.9億円→12.1億円、平均年収は743万円→947万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。トヨクモの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトヨクモに近い情報・通信業の5社（85〜85人）と比べると、トヨクモの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは学研ホールディングスの963万円で、トヨクモとの差は16万円です。平均年齢は33.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トヨクモは全労働者で82.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.0%、非正規では73.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。