積水化学工業株式会社

積水化学工業の平均年収は946万円で、化学の中央値716万円より230万円（約32%）高い水準です。同業201社の中では12位、全上場企業3,754社では327位（上位9%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では29位、同地域の中央値667万円を279万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の912万円から2026年の946万円へ、7年で34万円増えました（年平均+0.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、積水化学工業の伸びは業界を3.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は11万円増（+1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は3,156人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.2歳で、化学の中央値42.1歳より2.1歳高めです。平均勤続年数15.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,617人→3,156人（+539人）、平均年齢は42.7歳→44.2歳（+1.5歳）、平均勤続年数は15.4年→15.9年（+0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は602億円です（最高は2024年期の679.7億円）。売上高は2022年期の11,579.5億円から2026年期の13,092.8億円へ+13.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.2歳・平均年収946万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約744万円、40歳で約906万円、50歳で約1,002万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、積水化学工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では71.8%、非正規では107.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは住友化学（959万円）、日本曹達（949万円）、高砂香料工業（908万円）、三菱瓦斯化学（908万円）。他業種で年収水準が近いのはPRISM　BioLab（医薬品・946万円）、日本電技（建設業・947万円）、CAC　Holdings（情報・通信業・946万円）、トヨクモ（情報・通信業・947万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は473.8億円→602億円、平均年収は913万円→946万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。積水化学工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が積水化学工業に近い化学の5社（2,652〜3,485人）と比べると、積水化学工業の平均年収は6社中1位です。2番目のカネカ（824万円）を122万円上回っています。平均年齢は44.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。積水化学工業は全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.8%、非正規では107.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。