株式会社学研ホールディングス

学研ホールディングスの平均年収は963万円で、情報・通信業の中央値652万円より311万円（約48%）高い水準です。同業604社の中では39位、全上場企業3,754社では300位（上位8%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では225位、同地域の中央値689万円を275万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の932万円から2025年の963万円へ、6年で31万円増えました（年平均+0.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−85万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が3回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、学研ホールディングスの伸びは業界を11.0ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は68万円増（+7.6%）でした。

提出会社単体の従業員は85人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて24%の位置にある中規模です。平均年齢は44.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より6.2歳高めです。平均勤続年数11.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は44人→85人（+41人）、平均年齢は47歳→44.3歳（−2.7歳）、平均勤続年数は18.5年→11.7年（−6.8年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は25.2億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の1,502.9億円から2025年期の1,991.2億円へ+32.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.3歳・平均年収963万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約757万円、40歳で約922万円、50歳で約1,019万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。学研ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはAI　CROSS（979万円）、Laboro．AI（968万円）、ABEJA（953万円）、東宝（952万円）。他業種で年収水準が近いのはコムシスホールディングス（建設業・962万円）、大東建託（建設業・966万円）、KOKUSAI　ELECTRIC（電気機器・961万円）、トーメンデバイス（卸売業・967万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3.3億円→25.2億円、平均年収は821万円→963万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。学研ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が学研ホールディングスに近い情報・通信業の5社（85〜85人）と比べると、学研ホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のトヨクモ（947万円）を16万円上回っています。平均年齢は44.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。