第一カッター興業株式会社

第一カッター興業の平均年収は683万円で、建設業の中央値812万円より129万円（約16%）低い水準です。同業148社の中では110位、全上場企業3,754社では1,656位（上位44%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では74位、同地域の中央値669万円を15万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の603万円から2026年の683万円へ、7年で80万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+41万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、第一カッター興業の伸びは業界を6.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は550人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は38.9歳で、建設業の中央値43.4歳より4.5歳若めです。平均勤続年数10.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は364人→550人（+186人）、平均年齢は38.6歳→38.9歳（+0.3歳）、平均勤続年数は11.9年→10.7年（−1.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は11.5億円です（最高は2024年期の23億円）。売上高は2022年期の209.5億円から2026年期の200.9億円へ−4.1%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢38.9歳・平均年収683万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約570万円、40歳で約695万円、50歳で約768万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、第一カッター興業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.3%、正規雇用では70.5%、非正規では31.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

建設業で順位が近いのは田辺工業（692万円）、インターライフホールディングス（692万円）、大盛工業（682万円）、高橋カーテンウォール工業（673万円）。他業種で年収水準が近いのは山洋電気（電気機器・683万円）、Green　Earth　Institute（サービス業・684万円）、オカダアイヨン（機械・683万円）、旭有機材（化学・683万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.4億円→11.5億円、平均年収は648万円→683万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。第一カッター興業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が第一カッター興業に近い建設業の5社（520〜605人）と比べると、第一カッター興業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは大末建設の926万円で、第一カッター興業との差は243万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。第一カッター興業は全労働者で64.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.5%、非正規では31.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。