1814建設業2026・3月31日決算

大末建設株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥926万円

建設業42/148社(上位28%) ・全上場企業で377/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

700800900690万926万192021232425262019年から+236万円
平均年齢
41.7
平均勤続年数
16.8
従業員数(単体)
605

建設業の中でのポジション

業界148社の年収分布と大末建設株式会社の位置(業界中央値 812万円)

〜200万900万1,600万〜大末建設 926万円

大末建設の年収データの読み方

大末建設の平均年収は926万円で、建設業の中央値(812万円)を114万円(約14%)上回ります。同業148社の中では42位(上位28%)、全上場企業3,764社の中では377位です。

2019年の690万円から2026年の926万円へ、7年間で236万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では160万円増(+20.8%)でした。

従業員の平均年齢は41.7歳で、建設業の中央値43.5歳より1.8歳若めです。平均勤続年数は16.8年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は605人です。

平均年齢41.7歳・平均年収926万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約747万円、40歳で約910万円、50歳で約1,006万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収926万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
747万円
40歳時 推定年収
910万円
50歳時 推定年収
1,006万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、大末建設株式会社の公表値(平均年齢41.7歳・平均年収926万円)に合わせて補正した推定です

2505007501000747万910万1,006万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242519億26

売上高

連結優先

222324251,056億26

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大末建設の年収についてよくある質問

大末建設の平均年収はいくらですか?

926万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

大末建設の年収は建設業の中で高いですか?

建設業の上場148社中42位(上位28%)です。業界の中央値は812万円で、大末建設はこれを上回っています。

大末建設の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢41.7歳・平均年収926万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約747万円、40歳で約910万円、50歳で約1,006万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

大末建設のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収926万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

大末建設の初任給はいくらですか?

大学院卒で月額32万円、大学卒で月額30万円、高専・短大卒で月額28万円、高校卒で月額27万円です(大末建設の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

大末建設の年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で766万円から926万円へ、160万円増加しました(+20.8%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

大学院卒
32.0万円
大学卒
30.0万円
高専・短大卒
28.0万円
高校卒
27.0万円

月額。大末建設が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

大末建設の男女の賃金の差異

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全労働者
80.0%
正規雇用
80.0%
非正規雇用
76.0%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。大末建設は全労働者で80.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.0%、非正規では76.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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大末建設の水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。