株式会社建設技術研究所
平均年収（有価証券報告書・公表値）
サービス業で29位/554社（上位5%） ・全上場企業で294位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 842万円 | — | 43.21歳 | 13.2年 | 1,633人 |
| 2020年 | 859万円 | +17万円（+2.0%） | 43.3歳 | 13.1年 | 1,729人 |
| 2021年 | 904万円 | +45万円（+5.2%） | 43.03歳 | 12.9年 | 1,815人 |
| 2022年 | 914万円 | +10万円（+1.1%） | 42.93歳 | 12.8年 | 1,912人 |
| 2023年 | 958万円 | +45万円（+4.9%） | 42.51歳 | 12.5年 | 2,023人 |
| 2024年 | 995万円 | +37万円（+3.9%） | 42.4歳 | 12.4年 | 2,151人 |
| 2025年 | 970万円 | −25万円（−2.5%） | 42.22歳 | 12.3年 | 2,263人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社建設技術研究所の位置（業界中央値 586万円）
建設技術研究所の年収データの読み方
- サービス業554社中29位（上位5%）・平均年収970万円
- 6年で+128万円（+15.2%）。同期間のサービス業中央値は+11.2%
- 従業員2,263人・平均42.22歳・勤続12.31年
- 本社は東京都。東京都の上場2,014社中219位
- 純利益は5期連続黒字（最新 59.1億円）
建設技術研究所の平均年収は970万円で、サービス業の中央値586万円より384万円（約66%）高い水準です。同業554社の中では29位、全上場企業3,754社では294位（上位8%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では219位、同地域の中央値689万円を281万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の842万円から2025年の970万円へ、6年で128万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+45万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最高額は2024年の995万円で、最新年はそこから25万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、建設技術研究所の伸びは業界を4.0ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は25万円減（−2.5%）でした。
提出会社単体の従業員は2,263人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.22歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.6歳高めです。平均勤続年数12.31年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,633人→2,263人（+630人）、平均年齢は43.21歳→42.22歳（−1.0歳）、平均勤続年数は13.2年→12.3年（−0.9年）で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は59.1億円です（最高は2023年期の66.5億円）。売上高は2021年期の744.1億円から2025年期の1,010.4億円へ+35.8%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢42.22歳・平均年収970万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約778万円、40歳で約948万円、50歳で約1,048万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額30万円、高専・短大卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると357万円で、平均年収970万円はその約2.7倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では9位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、建設技術研究所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.4%、正規雇用では56.9%、非正規では52.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
サービス業で順位が近いのは山田コンサルティンググループ（975万円）、キュービーネットホールディングス（971万円）、VLCセキュリティ（957万円）、乃村工藝社（954万円）。他業種で年収水準が近いのはHOYA（精密機器・970万円）、みずほリース（その他金融業・972万円）、第一実業（卸売業・972万円）、Laboro．AI（情報・通信業・968万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員2,263人・サービス業554社中29位（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社建設技術研究所の公表値（平均年齢42.22歳・平均年収970万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
建設技術研究所の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 39.2億円 | — | 744.1億円 | 904万円 | +5.2% |
| 2022年 | 51.7億円 | +31.7% | 834.9億円 | 914万円 | +1.1% |
| 2023年 | 66.5億円 | +28.7% | 930.6億円 | 958万円 | +4.9% |
| 2024年 | 65.3億円 | −1.8% | 976.8億円 | 995万円 | +3.9% |
| 2025年 | 59.1億円 | −9.6% | 1,010.4億円 | 970万円 | −2.5% |
2021年から2025年にかけて、純利益は39.2億円→59.1億円、平均年収は904万円→970万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。建設技術研究所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
建設技術研究所と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 建設技術研究所 | 970万円 | 42.22歳 | 12.3年 | 2,263人 |
| トーカイ | 551万円 | 41.3歳 | 10.7年 | 2,007人 |
| エン | 540万円 | 31歳 | 4年 | 2,014人 |
| チャーム・ケア・コーポレーション | 480万円 | 43歳 | 4年 | 2,250人 |
| エスユーエス | 437万円 | 31歳 | 4.9年 | 2,388人 |
| ビケンテクノ | 398万円 | 52.1歳 | 9.6年 | 2,025人 |
| サービス業の中央値（554社） | 586万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が建設技術研究所に近いサービス業の5社（2,007〜2,388人）と比べると、建設技術研究所の平均年収は6社中1位です。2番目のトーカイ（551万円）を419万円上回っています。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
建設技術研究所と同じ「建設コンサルタント・調査設計」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 建設技術研究所 | 970万円 | 42.22歳 | 12.3年 | 2,263人 |
| 2 | 日水コン | 877万円 | 41.7歳 | 13.5年 | 668人 |
| 3 | 川崎地質 | 824万円 | 42歳 | 14年 | 357人 |
| 4 | オオバ | 780万円 | 39.5歳 | 12.5年 | 474人 |
| 5 | いであ | 777万円 | 44.4歳 | 15.4年 | 1,001人 |
| 6 | オリジナル設計 | 766万円 | 40歳 | 11.4年 | 333人 |
| 7 | 協和コンサルタンツ | 654万円 | 43.29歳 | 12.9年 | 169人 |
| 8 | ウエスコホールディングス🏢持株会社 | 612万円 | 47.7歳 | 13.5年 | 20人 |
| 9 | キタック | 549万円 | 45.5歳 | 13.1年 | 190人 |
| — | 「建設コンサルタント・調査設計」の中央値（9社） | 777万円 | — | — | — |
サービス業のうち「建設コンサルタント・調査設計」に分類した9社の中で、建設技術研究所の平均年収は1位です。この9社の中央値777万円を193万円上回っています。
「建設コンサルタント・調査設計」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「サービス業」の中を分けています。建設技術研究所は「事業の内容」で最初に挙げている事業区分「国内建設コンサルティング事業」の「建設コンサルティング」からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →建設技術研究所が載っている一覧
建設技術研究所の年収についてよくある質問
建設技術研究所の平均年収はいくらですか？
970万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
建設技術研究所の年収はサービス業の中で高いですか？
サービス業の上場554社中29位です。業界の中央値は586万円で、建設技術研究所はこれを384万円上回っています。
建設技術研究所と同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近いサービス業の5社は、トーカイ551万円、エン540万円、チャーム・ケア・コーポレーション480万円、エスユーエス437万円、ビケンテクノ398万円です。建設技術研究所（970万円）はこの6社の中で1位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
建設技術研究所の年収は「建設コンサルタント・調査設計」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「建設コンサルタント・調査設計」に分類したサービス業の9社の中で1位です。この9社の中央値は777万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
建設技術研究所の年収は上がっていますか？
2019年の842万円から2025年の970万円へ、6年で128万円上がっています（最も動いた年は2021年の+45万円）。
建設技術研究所の30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢42.22歳・平均年収970万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約778万円、40歳で約948万円、50歳で約1,048万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
建設技術研究所の従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は2,263人（提出会社単体）、平均年齢は42.22歳、平均勤続年数は12.31年です（2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員1,633人・平均43.21歳・勤続13.2年でした。
建設技術研究所のボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収970万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
建設技術研究所の初任給はいくらですか？
大学院卒で月額30万円、高専・短大卒で月額29万円です（建設技術研究所の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では9位です。
建設技術研究所の業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2025年期は59.1億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
建設技術研究所の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。建設技術研究所が採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表しているサービス業の45社の中では9位です（初任給ランキング）。
建設技術研究所の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。建設技術研究所は全労働者で52.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると56.9%、非正規では52.1%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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建設技術研究所の水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2025年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。