東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングスの平均年収は883万円で、電気・ガス業の中央値（828万円）を55万円（約7%）上回ります。同業27社の中では9位（上位33%）、全上場企業3,764社の中では482位です。

2019年の806万円から2026年の883万円へ、7年間で77万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では23万円増（+2.7%）でした。

従業員の平均年齢は45.1歳で、電気・ガス業の中央値42.1歳より3.0歳高めです。平均勤続年数は22.1年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は7,157人です。

平均年齢45.1歳・平均年収883万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約688万円、40歳で約838万円、50歳で約926万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なお東京電力ホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東京電力ホールディングスは全労働者で83.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると82.8%、非正規では82.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。