株式会社KYORITSU

KYORITSUの平均年収は585万円で、その他製品の中央値573万円とほぼ同じ水準です。同業110社の中では52位、全上場企業3,754社では2,587位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1511位、同地域の中央値689万円を103万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の525万円から2026年の585万円へ、3年で60万円増えました（年平均+3.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+69万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が1回あります。最高額は2025年の621万円で、最新年はそこから35万円低い水準です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、KYORITSUの伸びは業界を9.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円減（−5.7%）でした。

提出会社単体の従業員は3人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて1%の位置にある少人数です。平均年齢は52.1歳で、その他製品の中央値42.6歳より9.5歳高めです。平均勤続年数1.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は50歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は2人→3人（+1人）、平均年齢は56.9歳→52.1歳（−4.8歳）、平均勤続年数は0.4年→1.8年（+1.4年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-173万円）で、最新の2026年期は2.2億円です。売上高は2023年期の402.6億円から2026年期の429.2億円へ+6.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢52.1歳・平均年収585万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約431万円、40歳で約525万円、50歳で約581万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはトランザクション（591万円）、永大産業（588万円）、ビーアンドピー（579万円）、グラファイトデザイン（575万円）。他業種で年収水準が近いのは美樹工業（建設業・585万円）、メディア総研（サービス業・585万円）、イーソル（情報・通信業・586万円）、平河ヒューテック（非鉄金属・585万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.4億円→2.2億円、平均年収は525万円→585万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。KYORITSUの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がKYORITSUに近いその他製品の5社（20〜40人）と比べると、KYORITSUの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはピープルの600万円で、KYORITSUとの差は15万円です。平均年齢は52.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。