ユニチカ株式会社

ユニチカの平均年収は586万円で、繊維製品の中央値594万円とほぼ同じ水準です。同業47社の中では25位、全上場企業3,754社では2,585位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では294位、同地域の中央値667万円を82万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の569万円から2026年の586万円へ、7年で16万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+91万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の繊維製品の中央値は+7.9%（554万→598万円）なので、ユニチカの伸びは業界を5.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は91万円増（+18.4%）でした。

提出会社単体の従業員は847人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位23%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.1歳で、繊維製品の中央値44.5歳よりほぼ同じです。平均勤続年数22年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,174人→847人（−327人）、平均年齢は41歳→44.1歳（+3.1歳）、平均勤続年数は18.1年→22年（+3.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-289.3億円）で、2026年期に黒字転換し66.2億円となりました。売上高は2022年期の1,147.1億円から2026年期の1,185.6億円へ+3.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.1歳・平均年収586万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約461万円、40歳で約562万円、50歳で約621万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると304万円で、平均年収586万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している繊維製品の15社の中では4位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユニチカの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.7%、正規雇用では78.6%、非正規では74.7%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

繊維製品で順位が近いのは小松マテーレ（598万円）、オーベクス（594万円）、日本毛織（580万円）、アツギ（574万円）。他業種で年収水準が近いのはイーソル（情報・通信業・586万円）、シャノン（情報・通信業・586万円）、ベルトラ（サービス業・586万円）、KYORITSU（その他製品・585万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.5億円→66.2億円、平均年収は566万円→586万円でした。ユニチカの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユニチカに近い繊維製品の5社（611〜1,118人）と比べると、ユニチカの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは倉敷紡績の639万円で、ユニチカとの差は53万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユニチカは全労働者で75.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると78.6%、非正規では74.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。