シキボウ株式会社

シキボウの平均年収は524万円で、繊維製品の中央値594万円より71万円（約12%）低い水準です。同業47社の中では36位、全上場企業3,754社では3,145位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では356位、同地域の中央値667万円を144万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の490万円から2026年の524万円へ、7年で34万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+23万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の繊維製品の中央値は+7.9%（554万→598万円）なので、シキボウの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+4.5%）でした。

提出会社単体の従業員は674人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位28%に入る大企業クラスです。平均年齢は45歳で、繊維製品の中央値44.5歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は531人→674人（+143人）、平均年齢は45.1歳→45歳（−0.1歳）、平均勤続年数は18.1年→12.7年（−5.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-11.6億円）で、最新の2026年期は15億円です。売上高は2022年期の356.7億円から2026年期の445.5億円へ+24.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収524万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約408万円、40歳で約497万円、50歳で約550万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると316万円で、平均年収524万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表している繊維製品の15社の中では3位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シキボウの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の65.1%、正規雇用では66.9%、非正規では67.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

繊維製品で順位が近いのはオーミケンシ（547万円）、ヤマトインターナショナル（539万円）、丸八ホールディングス（520万円）、日東製網（510万円）。他業種で年収水準が近いのは山田再生系債権回収総合事務所（サービス業・524万円）、イントラスト（その他金融業・524万円）、銚子丸（小売業・523万円）、テンダ（情報・通信業・524万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5.9億円→15億円、平均年収は489万円→524万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。シキボウの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシキボウに近い繊維製品の5社（497〜847人）と比べると、シキボウの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはイチカワの630万円で、シキボウとの差は106万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シキボウは全労働者で65.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.9%、非正規では67.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。