三ツ星ベルト株式会社

三ツ星ベルトの平均年収は726万円で、ゴム製品の中央値673万円より52万円（約8%）高い水準です。同業16社の中では3位、全上場企業3,754社では1,290位（上位34%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では32位、同地域の中央値653万円を72万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の642万円から2026年の726万円へ、7年で83万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のゴム製品の中央値は+3.7%（624万→647万円）なので、三ツ星ベルトの伸びは業界を9.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は10万円増（+1.4%）でした。

提出会社単体の従業員は780人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は41歳で、ゴム製品の中央値42.1歳より1.1歳若めです。平均勤続年数17.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は713人→780人（+67人）、平均年齢は40.3歳→41歳（+0.7歳）、平均勤続年数は17.3年→17.1年（−0.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は65.2億円です（最高は2023年期の89億円）。売上高は2022年期の748.7億円から2026年期の923億円へ+23.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収726万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約590万円、40歳で約718万円、50歳で約794万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額28万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると337万円で、平均年収726万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している640社の中では152位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三ツ星ベルトの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.6%、正規雇用では74.8%、非正規では26.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ゴム製品で順位が近いのはブリヂストン（771万円）、バンドー化学（733万円）、ニチリン（699万円）、横浜ゴム（693万円）。他業種で年収水準が近いのは吉野家ホールディングス（小売業・726万円）、セック（情報・通信業・725万円）、大井電気（電気機器・725万円）、ヘリオス　テクノ　ホールディング（電気機器・726万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は89億円→65.2億円、平均年収は682万円→726万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。三ツ星ベルトの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三ツ星ベルトに近いゴム製品の5社（743〜1,329人）と比べると、三ツ星ベルトの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはバンドー化学の733万円で、三ツ星ベルトとの差は8万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三ツ星ベルトは全労働者で74.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.8%、非正規では26.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。