株式会社ニチリン

ニチリンの平均年収は699万円で、ゴム製品の中央値673万円より26万円（約4%）高い水準です。同業16社の中では4位、全上場企業3,754社では1,503位（上位40%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では39位、同地域の中央値653万円を46万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の694万円から2025年の699万円へ、6年で6万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−87万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の736万円で、最新年はそこから37万円低い水準です。同じ期間のゴム製品の中央値は+3.7%（624万→647万円）なので、ニチリンの伸びは業界を2.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は37万円減（−5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は354人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は42歳で、ゴム製品の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は371人→354人（−17人）、平均年齢は41歳→42歳（+1.0歳）、平均勤続年数は17年→17年（±0.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は49.9億円です（最高は2024年期の56.2億円）。売上高は2021年期の582.6億円から2025年期の736.7億円へ+26.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収699万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約562万円、40歳で約685万円、50歳で約757万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ニチリンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の58.7%、正規雇用では78.3%、非正規では66.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ゴム製品で順位が近いのはバンドー化学（733万円）、三ツ星ベルト（726万円）、横浜ゴム（693万円）、TOYO　TIRE（688万円）。他業種で年収水準が近いのはデジタルアーツ（情報・通信業・699万円）、東邦化学工業（化学・699万円）、アイティメディア（サービス業・699万円）、椿本チエイン（機械・699万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は34.5億円→49.9億円、平均年収は682万円→699万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。ニチリンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニチリンに近いゴム製品の5社（173〜743人）と比べると、ニチリンの平均年収は6社中1位です。2番目の櫻護謨（625万円）を74万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ニチリンは全労働者で58.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると78.3%、非正規では66.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。