株式会社ヒラノテクシード

ヒラノテクシードの平均年収は699万円で、機械の中央値691万円とほぼ同じ水準です。同業211社の中では94位、全上場企業3,754社では1,502位（上位40%）にあたります。本社は奈良県にあり、奈良県に本社を置く上場7社の中では3位、同地域の中央値675万円を24万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の634万円から2026年の699万円へ、7年で65万円増えました（年平均+1.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+44万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ヒラノテクシードの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は44万円増（+6.7%）でした。

提出会社単体の従業員は315人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位47%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.3歳で、機械の中央値42.4歳より3.1歳若めです。平均勤続年数14.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は257人→315人（+58人）、平均年齢は39.4歳→39.3歳（−0.1歳）、平均勤続年数は14.7年→14.4年（−0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は10.5億円です（最高は2022年期の28.2億円）。売上高は2022年期の378.7億円から2026年期の322.9億円へ−14.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢39.3歳・平均年収699万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約580万円、40歳で約707万円、50歳で約781万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると292万円で、平均年収699万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している機械の57社の中では48位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ヒラノテクシードの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.8%、正規雇用では85.7%、非正規では83.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはオーエスジー（702万円）、酉島製作所（701万円）、椿本チエイン（699万円）、横田製作所（699万円）。他業種で年収水準が近いのはアルインコ（金属製品・699万円）、穴吹興産（不動産業・699万円）、ニチリン（ゴム製品・699万円）、デジタルアーツ（情報・通信業・699万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は21.8億円→10.5億円、平均年収は644万円→699万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ヒラノテクシードの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がヒラノテクシードに近い機械の5社（301〜330人）と比べると、ヒラノテクシードの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはTEIKOKUの744万円で、ヒラノテクシードとの差は44万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヒラノテクシードは全労働者で75.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.7%、非正規では83.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。