バンドー化学株式会社

バンドー化学の平均年収は733万円で、ゴム製品の中央値673万円より60万円（約9%）高い水準です。同業16社の中では2位、全上場企業3,754社では1,238位（上位33%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では31位、同地域の中央値653万円を80万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の682万円から2026年の733万円へ、7年で51万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+50万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のゴム製品の中央値は+3.7%（624万→647万円）なので、バンドー化学の伸びは業界を3.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,329人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.9歳で、ゴム製品の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,283人→1,329人（+46人）、平均年齢は42.6歳→42.9歳（+0.3歳）、平均勤続年数は15.9年→15.9年（±0.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-47.1億円）で、最新の2026年期は84.6億円です。売上高は2022年期の466.8億円から2026年期の515.4億円へ+10.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収733万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約584万円、40歳で約712万円、50歳で約786万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、バンドー化学の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.9%、正規雇用では65.3%、非正規では71.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ゴム製品で順位が近いのはブリヂストン（771万円）、三ツ星ベルト（726万円）、ニチリン（699万円）。他業種で年収水準が近いのは東邦瓦斯（電気・ガス業・733万円）、朝日インテック（精密機器・734万円）、三菱マテリアル（非鉄金属・733万円）、リソルホールディングス（サービス業・733万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は58.6億円→84.6億円、平均年収は659万円→733万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。バンドー化学の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバンドー化学に近いゴム製品の5社（780〜1,384人）と比べると、バンドー化学の平均年収は6社中1位です。2番目の三ツ星ベルト（726万円）を8万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。バンドー化学は全労働者で61.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.3%、非正規では71.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。