株式会社マイネット

マイネットの平均年収は657万円で、情報・通信業の中央値652万円とほぼ同じ水準です。同業604社の中では293位、全上場企業3,754社では1,917位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1169位、同地域の中央値689万円を32万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の552万円から2025年の657万円へ、6年で104万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、マイネットの伸びは業界を4.5ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は23万円増（+3.6%）でした。

提出会社単体の従業員は227人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は38.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数6.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は404人→227人（−177人）、平均年齢は33.4歳→38.7歳（+5.3歳）、平均勤続年数は1.8年→6.9年（+5.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-10億円）で、最新の2025年期は5.7億円です。売上高は2021年期の105.7億円から2025年期の74.8億円へ−29.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢38.7歳・平均年収657万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約550万円、40歳で約670万円、50歳で約740万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マイネットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.1%、正規雇用では77.4%、非正規では88.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはティアンドエスグループ（657万円）、Faber　Company（657万円）、Photosynth（656万円）、GameWith（655万円）。他業種で年収水準が近いのは杉本商事（卸売業・657万円）、日本フエルト（繊維製品・657万円）、立川ブラインド工業（金属製品・657万円）、星和電機（電気機器・657万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3.4億円→5.7億円、平均年収は593万円→657万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。マイネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がマイネットに近い情報・通信業の5社（225〜230人）と比べると、マイネットの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはグッドパッチの784万円で、マイネットとの差は127万円です。

情報・通信業のうち「ゲーム」に分類した20社の中で、マイネットの平均年収は6位です。この20社の中央値602万円を55万円上回っています。最も高いのはネクソンの910万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マイネットは全労働者で79.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.4%、非正規では88.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。