株式会社TOKYO　BASE

TOKYO　BASEの平均年収は679万円で、小売業の中央値547万円より132万円（約24%）高い水準です。同業314社の中では65位、全上場企業3,754社では1,710位（上位46%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1064位、同地域の中央値689万円を10万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の528万円から2026年の679万円へ、6年で151万円増えました（年平均+4.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+95万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、TOKYO　BASEの伸びは業界を16.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は36万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は374人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は27.1歳で、小売業の中央値41.8歳より14.7歳若めです。平均勤続年数2.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は256人→374人（+118人）、平均年齢は29歳→27.1歳（−1.9歳）、平均勤続年数は3.5年→2.1年（−1.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-11.4億円）で、最新の2026年期は12.3億円です。売上高は2022年期の176.2億円から2026年期の237.3億円へ+34.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢27.1歳・平均年収679万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約745万円、40歳で約908万円、50歳で約1,003万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのは西松屋チェーン（681万円）、クリエイト・レストランツ・ホールディングス（680万円）、コロワイド（674万円）、良品計画（670万円）。他業種で年収水準が近いのは秋田銀行（銀行業・679万円）、東邦ホールディングス（卸売業・679万円）、日機装（精密機器・679万円）、ティラド（輸送用機器・679万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は5.9億円→12.3億円、平均年収は415万円→679万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。TOKYO　BASEの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTOKYO　BASEに近い小売業の5社（364〜383人）と比べると、TOKYO　BASEの平均年収は6社中1位です。2番目のSAKIGAKEホールディングス（520万円）を159万円上回っています。平均年齢は27.1歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。