株式会社天満屋ストア

天満屋ストアの平均年収は463万円で、小売業の中央値547万円より85万円（約15%）低い水準です。同業314社の中では244位、全上場企業3,754社では3,521位にあたります。本社は岡山県にあり、岡山県に本社を置く上場23社の中では22位、同地域の中央値587万円を124万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の421万円から2026年の463万円へ、6年で42万円増えました（年平均+1.6%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、天満屋ストアの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は19万円増（+4.3%）でした。

提出会社単体の従業員は383人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.5歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は411人→383人（−28人）、平均年齢は42.1歳→41.5歳（−0.6歳）、平均勤続年数は17.9年→17.2年（−0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は13.4億円です（最高は2025年期の14.5億円）。売上高は2022年期の640.4億円から2026年期の560.2億円へ−12.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.5歳・平均年収463万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約374万円、40歳で約456万円、50歳で約503万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、天満屋ストアの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.8%、正規雇用では73.9%、非正規では90.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのは浜木綿（465万円）、ホリイフードサービス（463万円）、アトム（463万円）、ニチリョク（462万円）。他業種で年収水準が近いのはアルトナー（サービス業・464万円）、リプライオリティ（サービス業・461万円）、篠崎屋（食料品・464万円）、テイクアンドギヴ・ニーズ（サービス業・465万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は9.8億円→13.4億円、平均年収は410万円→463万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。天満屋ストアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が天満屋ストアに近い小売業の5社（382〜388人）と比べると、天満屋ストアの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは三越伊勢丹ホールディングスの896万円で、天満屋ストアとの差は434万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。天満屋ストアは全労働者で61.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.9%、非正規では90.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。