株式会社アトム

アトムの平均年収は463万円で、小売業の中央値547万円より85万円（約15%）低い水準です。同業314社の中では245位、全上場企業3,754社では3,522位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では153位、同地域の中央値669万円を206万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の400万円から2026年の463万円へ、7年で63万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、アトムの伸びは業界を3.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は3万円増（+0.7%）でした。

提出会社単体の従業員は550人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は43歳で、小売業の中央値41.8歳より1.2歳高めです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,071人→550人（−521人）、平均年齢は40.1歳→43歳（+2.9歳）、平均勤続年数は8.7年→12年（+3.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-21.7億円）で、2026年期は-15.1億円の赤字に転じました。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収463万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約368万円、40歳で約448万円、50歳で約496万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アトムの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.8%、正規雇用では76.9%、非正規では111.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはホリイフードサービス（463万円）、天満屋ストア（463万円）、ニチリョク（462万円）、一家ホールディングス（461万円）。他業種で年収水準が近いのはアルトナー（サービス業・464万円）、リプライオリティ（サービス業・461万円）、ロイヤルホテル（サービス業・461万円）、アイビス（サービス業・461万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-21.7億円→-15.1億円、平均年収は443万円→463万円でした。アトムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアトムに近い小売業の5社（540〜561人）と比べると、アトムの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはイオンの933万円で、アトムとの差は470万円です。平均年齢は43歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アトムは全労働者で69.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると76.9%、非正規では111.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。