株式会社朝日工業社

朝日工業社の平均年収は1,216万円で、建設業の中央値812万円より404万円（約50%）高い水準です。同業148社の中では6位、全上場企業3,754社では93位（上位2%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では80位、同地域の中央値689万円を527万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の981万円から2026年の1,216万円へ、7年で235万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+165万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、朝日工業社の伸びは業界を4.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は126万円増（+11.6%）でした。

提出会社単体の従業員は1,080人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.6歳で、建設業の中央値43.4歳より1.2歳高めです。平均勤続年数17.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は917人→1,080人（+163人）、平均年齢は44.9歳→44.6歳（−0.3歳）、平均勤続年数は20.1年→17.8年（−2.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は92.1億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の688.2億円から2026年期の1,048.2億円へ+52.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.6歳・平均年収1,216万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約952万円、40歳で約1,160万円、50歳で約1,282万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額32万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると382万円で、平均年収1,216万円はその約3.2倍にあたります。初任給を公表している建設業の30社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、朝日工業社の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.5%、正規雇用では72.8%、非正規では67.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

建設業で順位が近いのは三機工業（1,228万円）、明豊ファシリティワークス（1,218万円）、大成建設（1,191万円）、日比谷総合設備（1,183万円）。他業種で年収水準が近いのはスカパーJSAT（情報・通信業・1,213万円）、ドリームインキュベータ（サービス業・1,221万円）、平和不動産（不動産業・1,225万円）、JFEホールディングス（鉄鋼・1,228万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は25.3億円→92.1億円、平均年収は847万円→1,216万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。朝日工業社の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が朝日工業社に近い建設業の5社（1,032〜1,124人）と比べると、朝日工業社の平均年収は6社中1位です。2番目の名工建設（900万円）を316万円上回っています。

建設業のうち「空調・衛生設備工事」に分類した8社の中で、朝日工業社の平均年収は1位です。この8社の中央値1,092万円を124万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。朝日工業社は全労働者で66.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.8%、非正規では67.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。