株式会社朝日工業社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
建設業で6位/148社(上位4%) ・全上場企業で94位/3,764社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
建設業の中でのポジション
業界148社の年収分布と株式会社朝日工業社の位置(業界中央値 812万円)
朝日工業社の年収データの読み方
朝日工業社の平均年収は1,216万円で、建設業の中央値(812万円)を404万円(約50%)上回ります。同業148社の中では6位(上位4%)、全上場企業3,764社の中では94位です。
2019年の981万円から2026年の1,216万円へ、7年間で235万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では126万円増(+11.6%)でした。
従業員の平均年齢は44.6歳で、建設業の中央値43.5歳より1.1歳高めです。平均勤続年数は17.8年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は1,080人です。
平均年齢44.6歳・平均年収1,216万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約952万円、40歳で約1,160万円、50歳で約1,282万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社朝日工業社の公表値(平均年齢44.6歳・平均年収1,216万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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朝日工業社の年収についてよくある質問
朝日工業社の平均年収はいくらですか?
1,216万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
朝日工業社の年収は建設業の中で高いですか?
建設業の上場148社中6位(上位4%)です。業界の中央値は812万円で、朝日工業社はこれを上回っています。
朝日工業社の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢44.6歳・平均年収1,216万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約952万円、40歳で約1,160万円、50歳で約1,282万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
朝日工業社のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収1,216万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
朝日工業社の初任給はいくらですか?
大学院卒で月額32万円です(朝日工業社の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。
朝日工業社の年収は上がっていますか?
直近1年(2025年→2026年)で1,090万円から1,216万円へ、126万円増加しました(+11.6%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
朝日工業社の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。朝日工業社が採用ページで公表している値です(出典・2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
朝日工業社の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。朝日工業社は全労働者で66.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.8%、非正規では67.0%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。