株式会社　高田工業所

高田工業所の平均年収は606万円で、建設業の中央値812万円より206万円（約25%）低い水準です。同業148社の中では131位、全上場企業3,754社では2,401位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では40位、同地域の中央値590万円を16万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の498万円から2026年の606万円へ、7年で108万円増えました（年平均+2.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、高田工業所の伸びは業界を2.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は48万円増（+8.7%）でした。

提出会社単体の従業員は1,333人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.5歳で、建設業の中央値43.4歳より1.9歳若めです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,351人→1,333人（−18人）、平均年齢は41.2歳→41.5歳（+0.3歳）、平均勤続年数は17.4年→16.6年（−0.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は13.6億円です（最高は2025年期の22.2億円）。売上高は2022年期の472.4億円から2026年期の536.9億円へ+13.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.5歳・平均年収606万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約490万円、40歳で約597万円、50歳で約659万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、高田工業所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.2%、正規雇用では76.3%、非正規では44.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

建設業で順位が近いのは暁飯島工業（612万円）、土屋ホールディングス（607万円）、藤田エンジニアリング（600万円）、シンクレイヤ（591万円）。他業種で年収水準が近いのは双葉電子工業（電気機器・606万円）、細谷火工（化学・606万円）、INCLUSIVE　Holdings（サービス業・606万円）、中央製作所（電気機器・606万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14億円→13.6億円、平均年収は544万円→606万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。高田工業所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が高田工業所に近い建設業の5社（1,156〜1,525人）と比べると、高田工業所の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは新日本空調の1,094万円で、高田工業所との差は488万円です。平均年齢は41.5歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

建設業のうち「プラント・エンジニアリング」に分類した6社の中で、高田工業所の平均年収は6位です。この6社の中央値843万円を237万円下回っています。最も高いのは千代田化工建設の1,079万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。高田工業所は全労働者で71.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.3%、非正規では44.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。