INCLUSIVE　Holdings株式会社

INCLUSIVE　Holdingsの平均年収は606万円で、サービス業の中央値586万円より20万円（約3%）高い水準です。同業554社の中では249位、全上場企業3,754社では2,399位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1431位、同地域の中央値689万円を83万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の441万円から2026年の606万円へ、6年で165万円増えました（年平均+5.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+45万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、INCLUSIVE　Holdingsの伸びは業界を26.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は42万円増（+7.4%）でした。

提出会社単体の従業員は19人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて6%の位置にある少人数です。平均年齢は36.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.2歳若めです。平均勤続年数3.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は42人→19人（−23人）、平均年齢は29.1歳→36.4歳（+7.3歳）、平均勤続年数は2.7年→3.9年（+1.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-13.7億円）で、最新の2026年期は-2.9億円です。売上高は2022年期の17.4億円から2026年期の45.6億円へ+161.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.4歳・平均年収606万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約526万円、40歳で約640万円、50歳で約708万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはウェルネット（608万円）、W　TOKYO（607万円）、ナガワ（606万円）、オリエンタルランド（605万円）。他業種で年収水準が近いのは中央製作所（電気機器・606万円）、細谷火工（化学・606万円）、高田工業所（建設業・606万円）、双葉電子工業（電気機器・606万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-7.5億円→-2.9億円、平均年収は519万円→606万円でした。INCLUSIVE　Holdingsの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がINCLUSIVE　Holdingsに近いサービス業の5社（19〜20人）と比べると、INCLUSIVE　Holdingsの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは極楽湯ホールディングスの644万円で、INCLUSIVE　Holdingsとの差は38万円です。