武蔵野興業株式会社

武蔵野興業の平均年収は455万円で、サービス業の中央値586万円より131万円（約22%）低い水準です。同業554社の中では483位、全上場企業3,754社では3,545位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1933位、同地域の中央値689万円を233万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の437万円から2026年の455万円へ、7年で19万円増えました（年平均+0.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−69万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、武蔵野興業の伸びは業界を6.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+7.2%）でした。

提出会社単体の従業員は20人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は54.3歳で、サービス業の中央値38.6歳より15.7歳高めです。平均勤続年数15.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は21人→20人（−1人）、平均年齢は48.9歳→54.3歳（+5.4歳）、平均勤続年数は17.1年→15.9年（−1.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-2,606万円）で、最新の2026年期は3.1億円です。売上高は2022年期の12.9億円から2026年期の13.3億円へ+3.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢54.3歳・平均年収455万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約333万円、40歳で約405万円、50歳で約448万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはアーキテクツ・スタジオ・ジャパン（456万円）、アズパートナーズ（456万円）、ハリマビステム（453万円）、UTグループ（451万円）。他業種で年収水準が近いのはアートネイチャー（その他製品・455万円）、関通ホールディングス（倉庫・運輸関連・455万円）、ナガホリ（卸売業・456万円）、ディ・アイ・システム（情報・通信業・454万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は324万円→3.1億円、平均年収は389万円→455万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。武蔵野興業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が武蔵野興業に近いサービス業の5社（20〜21人）と比べると、武蔵野興業の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはNISSOホールディングスの727万円で、武蔵野興業との差は271万円です。平均年齢は54.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。