プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社
平均年収（有価証券報告書・公表値）
サービス業で274位/554社（上位49%） ・全上場企業で2,567位/3,764社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2025年〜2026年の公表値
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布とプログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の位置（業界中央値 588万円）
プログレス・テクノロジーズ グループの年収データの読み方
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収は589万円で、サービス業の中央値（588万円）とほぼ同水準です。同業554社の中では274位（上位49%）、全上場企業3,764社の中では2,567位です。
従業員の平均年齢は37.7歳で、サービス業の平均的な年齢構成（中央値38.6歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は7.5年です。提出会社単体の従業員数は21人です。
平均年齢37.7歳・平均年収589万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約674万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収589万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の公表値（平均年齢37.7歳・平均年収589万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
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プログレス・テクノロジーズ グループの年収についてよくある質問
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収はいくらですか？
589万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与含む）です。
プログレス・テクノロジーズ グループの年収はサービス業の中で高いですか？
サービス業の上場554社中274位（上位49%）です。業界の中央値は588万円で、プログレス・テクノロジーズ グループはこれを上回っています。
プログレス・テクノロジーズ グループの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢37.7歳・平均年収589万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約674万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
プログレス・テクノロジーズ グループのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収589万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
プログレス・テクノロジーズ グループの年収は上がっていますか？
直近1年（2025年→2026年）で519万円から589万円へ、71万円増加しました（+13.7%）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。