プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社
平均年収（有価証券報告書・公表値）
サービス業で271位/554社（上位49%） ・全上場企業で2,558位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2025年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 519万円 | — | 36歳 | 6.1年 | 23人 |
| 2026年 | 589万円 | +71万円（+13.7%） | 37.7歳 | 7.5年 | 21人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布とプログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の位置（業界中央値 586万円）
プログレス・テクノロジーズ グループの年収データの読み方
- サービス業554社中271位・平均年収589万円
- 従業員21人・平均37.7歳・勤続7.5年
- 純利益は直近5期で黒字2期（最新 10億円）
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収は589万円で、サービス業の中央値586万円とほぼ同じ水準です。同業554社の中では271位、全上場企業3,754社では2,558位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1496位、同地域の中央値689万円を99万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は21人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は37.7歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数7.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-8,300万円）で、最新の2026年期は10億円です。
年齢別に見ると、平均年齢37.7歳・平均年収589万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約674万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
サービス業で順位が近いのはRetty（590万円）、グリーンモンスター（590万円）、ZETA（589万円）、バリューコマース（589万円）。他業種で年収水準が近いのは高見沢サイバネティックス（機械・589万円）、サンドラッグ（小売業・590万円）、東洋電機（電気機器・590万円）、岡山製紙（パルプ・紙・589万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の公表値（平均年齢37.7歳・平均年収589万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
プログレス・テクノロジーズ グループと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 坪田ラボ | 818万円 | 48歳 | 2.1年 | 22人 |
| NISSOホールディングス🏢持株会社 | 727万円 | 47歳 | 19.6年 | 21人 |
| エンバイオ・ホールディングス🏢持株会社 | 670万円 | 41.43歳 | 5.0年 | 22人 |
| プログレス・テクノロジーズ グループ | 589万円 | 37.7歳 | 7.5年 | 21人 |
| アウンコンサルティング | 444万円 | 36.6歳 | 6.1年 | 21人 |
| QLSホールディングス🏢持株会社 | 356万円 | 32.7歳 | 4.4年 | 21人 |
| サービス業の中央値（554社） | 586万円 | — | — | — |
従業員数（単体）がプログレス・テクノロジーズ グループに近いサービス業の5社（21〜22人）と比べると、プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは坪田ラボの818万円で、プログレス・テクノロジーズ グループとの差は229万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →プログレス・テクノロジーズ グループが載っている一覧
プログレス・テクノロジーズ グループの年収についてよくある質問
プログレス・テクノロジーズ グループの平均年収はいくらですか？
589万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
プログレス・テクノロジーズ グループの年収はサービス業の中で高いですか？
サービス業の上場554社中271位です。業界の中央値は586万円で、プログレス・テクノロジーズ グループはこれを3万円上回っています。
プログレス・テクノロジーズ グループと同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近いサービス業の5社は、坪田ラボ818万円、NISSOホールディングス727万円、エンバイオ・ホールディングス670万円、アウンコンサルティング444万円、QLSホールディングス356万円です。プログレス・テクノロジーズ グループ（589万円）はこの6社の中で4位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
プログレス・テクノロジーズ グループの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢37.7歳・平均年収589万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約501万円、40歳で約610万円、50歳で約674万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
プログレス・テクノロジーズ グループの従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は21人（提出会社単体）、平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は7.5年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2025年は従業員23人・平均36歳・勤続6.1年でした。
プログレス・テクノロジーズ グループのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収589万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
プログレス・テクノロジーズ グループの業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち2期が黒字で、最新の2026年期は10億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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プログレス・テクノロジーズ グループの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。