株式会社QLSホールディングス

QLSホールディングスの平均年収は356万円で、サービス業の中央値586万円より230万円（約39%）低い水準です。同業554社の中では548位、全上場企業3,754社では3,740位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では414位、同地域の中央値667万円を311万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の353万円から2026年の356万円へ、3年で4万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の−49万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が1回あります。最高額は2024年の389万円で、最新年はそこから33万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、QLSホールディングスの伸びは業界を10.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は16万円増（+4.8%）でした。

提出会社単体の従業員は21人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は32.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.9歳若めです。平均勤続年数4.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は15人→21人（+6人）、平均年齢は32.5歳→32.7歳（+0.2歳）、平均勤続年数は4年→4.4年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は5,591万円です（最高は2025年期の1.2億円）。売上高は2022年期の56.4億円から2026年期の120.2億円へ+113.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32.7歳・平均年収356万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約333万円、40歳で約406万円、50歳で約449万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。QLSホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのは共栄セキュリティーサービス（362万円）、CRAVIA（357万円）、BCC（354万円）、WOLVES　HAND（349万円）。他業種で年収水準が近いのはフォーシーズHD（小売業・357万円）、北紡（繊維製品・356万円）、夢展望（小売業・360万円）、バロックジャパンリミテッド（小売業・362万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4,980万円→5,591万円、平均年収は353万円→356万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。QLSホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がQLSホールディングスに近いサービス業の5社（21〜22人）と比べると、QLSホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは坪田ラボの818万円で、QLSホールディングスとの差は462万円です。平均年齢は32.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。