株式会社バロックジャパンリミテッド

バロックジャパンリミテッドの平均年収は362万円で、小売業の中央値547万円より186万円（約34%）低い水準です。同業314社の中では310位、全上場企業3,754社では3,736位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では2009位、同地域の中央値689万円を327万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の341万円から2026年の362万円へ、6年で21万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−42万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、バロックジャパンリミテッドの伸びは業界を5.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は2万円増（+0.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,242人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は30.5歳で、小売業の中央値41.8歳より11.3歳若めです。平均勤続年数7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は1,393人→1,242人（−151人）、平均年齢は29.1歳→30.5歳（+1.4歳）、平均勤続年数は5年→7年（+2.0年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-5.3億円）で、2026年期に黒字転換し1.7億円となりました。売上高は2022年期の591.4億円から2026年期の515億円へ−12.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢30.5歳・平均年収362万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約357万円、40歳で約435万円、50歳で約481万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、バロックジャパンリミテッドの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の62.5%、正規雇用では59.9%、非正規では92.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはシー・ヴイ・エス・ベイエリア（372万円）、ショクブン（367万円）、夢展望（360万円）、フォーシーズHD（357万円）。他業種で年収水準が近いのは共栄セキュリティーサービス（サービス業・362万円）、CRAVIA（サービス業・357万円）、QLSホールディングス（サービス業・356万円）、アイフリークモバイル（情報・通信業・367万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.4億円→1.7億円、平均年収は319万円→362万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。バロックジャパンリミテッドの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバロックジャパンリミテッドに近い小売業の5社（1,129〜1,359人）と比べると、バロックジャパンリミテッドの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはゼンショーホールディングスの830万円で、バロックジャパンリミテッドとの差は469万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。バロックジャパンリミテッドは全労働者で62.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると59.9%、非正規では92.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。