株式会社　ミスミグループ本社

ミスミグループ本社の平均年収は914万円で、卸売業の中央値（679万円）を235万円（約35%）上回ります。同業302社の中では41位（上位14%）、全上場企業3,764社の中では400位です。

2023年の938万円から2026年の914万円へ、3年間で24万円減少しています。直近1年（2025年→2026年）では85万円増（+10.3%）でした。

従業員の平均年齢は41.4歳で、卸売業の平均的な年齢構成（中央値42.3歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は7.5年です。提出会社単体の従業員数は327人です。

平均年齢41.4歳・平均年収914万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約739万円、40歳で約901万円、50歳で約995万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収914万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおミスミグループ本社は持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ミスミグループ本社は全労働者で63.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.7%、非正規では59.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。