北沢産業株式会社

北沢産業の平均年収は497万円で、卸売業の中央値675万円より178万円（約26%）低い水準です。同業299社の中では274位、全上場企業3,754社では3,355位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1856位、同地域の中央値689万円を192万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の436万円から2026年の497万円へ、7年で61万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+27万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、北沢産業の伸びは業界を3.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+4.3%）でした。

提出会社単体の従業員は345人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は45歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.7歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は402人→345人（−57人）、平均年齢は41歳→45歳（+4.0歳）、平均勤続年数は12.9年→15年（+2.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2.9億円です（最高は2025年期の6.5億円）。売上高は2022年期の156億円から2026年期の140.3億円へ−10.1%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収497万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約387万円、40歳で約472万円、50歳で約521万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、北沢産業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.0%、正規雇用では70.0%、非正規では160.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは東邦レマック（501万円）、共同紙販ホールディングス（497万円）、川辺（497万円）、コパ・コーポレーション（494万円）。他業種で年収水準が近いのは犬猫生活（小売業・497万円）、イオンファンタジー（サービス業・497万円）、大黒天物産（小売業・496万円）、フュージョン（サービス業・496万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.5億円→2.9億円、平均年収は437万円→497万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。北沢産業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が北沢産業に近い卸売業の5社（334〜356人）と比べると、北沢産業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは東京産業の959万円で、北沢産業との差は462万円です。平均年齢は45歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。北沢産業は全労働者で70.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.0%、非正規では160.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。