株式会社共同紙販ホールディングス

共同紙販ホールディングスの平均年収は497万円で、卸売業の中央値675万円より178万円（約26%）低い水準です。同業299社の中では273位、全上場企業3,754社では3,351位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1853位、同地域の中央値689万円を191万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の462万円から2026年の497万円へ、7年で36万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の516万円で、最新年はそこから18万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、共同紙販ホールディングスの伸びは業界を2.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は18万円減（−3.5%）でした。

提出会社単体の従業員は124人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて31%の位置にある中規模です。平均年齢は51.7歳で、卸売業の中央値42.3歳より9.4歳高めです。平均勤続年数24.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は134人→124人（−10人）、平均年齢は47.7歳→51.7歳（+4.0歳）、平均勤続年数は21.3年→24.1年（+2.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-8,451万円）で、最新の2026年期は1,614万円です。売上高は2022年期の140.9億円から2026年期の164.5億円へ+16.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢51.7歳・平均年収497万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約367万円、40歳で約447万円、50歳で約494万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。共同紙販ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのはセフテック（501万円）、東邦レマック（501万円）、北沢産業（497万円）、川辺（497万円）。他業種で年収水準が近いのはアイ・ケイ・ケイホールディングス（サービス業・497万円）、ヒロタグループホールディングス（小売業・497万円）、Terra　Drone（情報・通信業・497万円）、FUJIジャパン（建設業・498万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3.5億円→1,614万円、平均年収は454万円→497万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。共同紙販ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が共同紙販ホールディングスに近い卸売業の5社（121〜127人）と比べると、共同紙販ホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはトーメンデバイスの967万円で、共同紙販ホールディングスとの差は470万円です。平均年齢は51.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。