株式会社イオンファンタジー

イオンファンタジーの平均年収は497万円で、サービス業の中央値586万円より89万円（約15%）低い水準です。同業554社の中では429位、全上場企業3,754社では3,353位にあたります。本社は千葉県にあり、千葉県に本社を置く上場46社の中では38位、同地域の中央値605万円を108万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の503万円から2026年の497万円へ、6年で6万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2022年の−52万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2020年の503万円で、最新年はそこから6万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、イオンファンタジーの伸びは業界を12.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は902人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は44歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.4歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は473人→902人（+429人）、平均年齢は42歳→44歳（+2.0歳）、平均勤続年数は11年→15年（+4.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-55.1億円）で、2026年期に黒字転換し8.8億円となりました。売上高は2022年期の601.7億円から2026年期の932.9億円へ+55.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収497万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約391万円、40歳で約477万円、50歳で約527万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、イオンファンタジーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.8%、正規雇用では75.8%、非正規では108.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはイボキン（499万円）、アイ・ケイ・ケイホールディングス（497万円）、フュージョン（496万円）、エコモット（496万円）。他業種で年収水準が近いのは犬猫生活（小売業・497万円）、北沢産業（卸売業・497万円）、川辺（卸売業・497万円）、Terra　Drone（情報・通信業・497万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は-55.1億円→8.8億円、平均年収は420万円→497万円でした。イオンファンタジーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイオンファンタジーに近いサービス業の5社（866〜938人）と比べると、イオンファンタジーの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはベイカレントの1,331万円で、イオンファンタジーとの差は834万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。イオンファンタジーは全労働者で77.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.8%、非正規では108.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。