北陸電力株式会社

北陸電力の平均年収は826万円で、電気・ガス業の中央値828万円とほぼ同じ水準です。同業26社の中では14位、全上場企業3,754社では698位（上位19%）にあたります。本社は富山県にあり、富山県に本社を置く上場22社の中では2位、同地域の中央値565万円を261万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の634万円から2026年の826万円へ、7年で192万円増えました（年平均+3.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+75万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気・ガス業の中央値は+12.6%（735万→828万円）なので、北陸電力の伸びは業界を17.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は24万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は2,301人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.4歳で、電気・ガス業の中央値42.4歳より1.0歳若めです。平均勤続年数20.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は21歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は5,278人→2,301人（−2,977人）、平均年齢は42.1歳→41.4歳（−0.7歳）、平均勤続年数は20.6年→20.1年（−0.5年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-819.4億円）で、最新の2026年期は376.7億円です。売上高は2022年期の6,137.6億円から2026年期の7,865.5億円へ+28.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.4歳・平均年収826万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約668万円、40歳で約814万円、50歳で約900万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額24万円、大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額22万円、専門学校卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると289万円で、平均年収826万円はその約2.9倍にあたります。初任給を公表している640社の中では485位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、北陸電力の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.6%、正規雇用では63.1%、非正規では74.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

電気・ガス業で順位が近いのは大阪瓦斯（846万円）、北海道電力（828万円）、アストマックス（824万円）、沖縄電力（808万円）。他業種で年収水準が近いのはカナデン（卸売業・826万円）、サカタインクス（化学・826万円）、サイプレス・ホールディングス（小売業・827万円）、小田急電鉄（陸運業・827万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-819.4億円→376.7億円、平均年収は726万円→826万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。北陸電力の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が北陸電力に近い電気・ガス業の5社（1,850〜3,367人）と比べると、北陸電力の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは電源開発の1,188万円で、北陸電力との差は362万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。北陸電力は全労働者で60.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.1%、非正規では74.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。