TOPPANホールディングス株式会社

TOPPANホールディングスの平均年収は868万円で、その他製品の中央値573万円より295万円（約52%）高い水準です。同業110社の中では7位、全上場企業3,754社では519位（上位14%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では374位、同地域の中央値689万円を179万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の664万円から2026年の868万円へ、7年で204万円増えました（年平均+3.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+60万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、TOPPANホールディングスの伸びは業界を28.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は51万円増（+6.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,430人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位14%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.8歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は9,993人→1,430人（−8,563人）、平均年齢は42.3歳→42.8歳（+0.5歳）、平均勤続年数は14.2年→15.9年（+1.7年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は341億円です（最高は2022年期の1,116.5億円）。売上高は2022年期の15,475.3億円から2026年期の18,050.3億円へ+16.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.8歳・平均年収868万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約692万円、40歳で約843万円、50歳で約932万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると368万円で、平均年収868万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表しているその他製品の22社の中では1位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。TOPPANホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

その他製品で順位が近いのは任天堂（982万円）、TAKARA　&　COMPANY（896万円）、大日本印刷（861万円）、オカムラ（853万円）。他業種で年収水準が近いのはゼビオホールディングス（小売業・868万円）、アルバック（電気機器・869万円）、極東貿易（卸売業・869万円）、大本組（建設業・868万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は532億円→341億円、平均年収は706万円→868万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。TOPPANホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTOPPANホールディングスに近いその他製品の5社（1,175〜1,507人）と比べると、TOPPANホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目の美津濃（749万円）を119万円上回っています。