トレンドマイクロ株式会社

トレンドマイクロの平均年収は989万円で、情報・通信業の中央値652万円より336万円（約52%）高い水準です。同業604社の中では35位、全上場企業3,754社では262位（上位7%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では200位、同地域の中央値689万円を300万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の871万円から2025年の989万円へ、6年で118万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+89万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、トレンドマイクロの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は89万円増（+9.9%）でした。

提出会社単体の従業員は725人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.2歳高めです。平均勤続年数9.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は747人→725人（−22人）、平均年齢は39.49歳→40.3歳（+0.8歳）、平均勤続年数は7.8年→9.1年（+1.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は368.5億円です（最高は2023年期の1,315.8億円）。売上高は2021年期の1,903.6億円から2025年期の2,759.8億円へ+45.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.3歳・平均年収989万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約809万円、40歳で約986万円、50歳で約1,089万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トレンドマイクロの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.8%、正規雇用では74.9%、非正規では43.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはJDSC（1,011万円）、アイ・ピー・エス（1,000万円）、カプコン（985万円）、AI　CROSS（979万円）。他業種で年収水準が近いのは因幡電機産業（卸売業・989万円）、パナソニックホールディングス（電気機器・988万円）、ムービン・ストラテジック・キャリア（サービス業・990万円）、ほくほくフィナンシャルグループ（銀行業・990万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は213.8億円→368.5億円、平均年収は942万円→989万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。トレンドマイクロの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトレンドマイクロに近い情報・通信業の5社（715〜735人）と比べると、トレンドマイクロの平均年収は6社中1位です。2番目の日本プロセス（885万円）を104万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トレンドマイクロは全労働者で72.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.9%、非正規では43.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。