株式会社TRUCK－ONE

TRUCK－ONEの平均年収は544万円で、卸売業の中央値675万円より131万円（約19%）低い水準です。同業299社の中では246位、全上場企業3,754社では2,970位にあたります。本社は山口県にあり、山口県に本社を置く上場17社の中では12位、同地域の中央値622万円を79万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の388万円から2025年の544万円へ、6年で155万円増えました（年平均+5.8%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、TRUCK－ONEの伸びは業界を29.7ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は25万円増（+4.9%）でした。

提出会社単体の従業員は39人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて12%の位置にある少人数です。平均年齢は43歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は39人→39人（±0人）、平均年齢は37.8歳→43歳（+5.2歳）、平均勤続年数は6.9年→12.1年（+5.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は3.4億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の60億円から2025年期の79.7億円へ+33.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収544万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約433万円、40歳で約527万円、50歳で約583万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると240万円で、平均年収544万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では62位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは内外テック（546万円）、初穂商事（544万円）、タキヒヨー（542万円）、ストライダーズ（542万円）。他業種で年収水準が近いのはスマレジ（情報・通信業・544万円）、ネオマーケティング（情報・通信業・544万円）、ツインバード（電気機器・544万円）、神東塗料（化学・544万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は4,600万円→3.4億円、平均年収は423万円→544万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。TRUCK－ONEの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTRUCK－ONEに近い卸売業の5社（37〜42人）と比べると、TRUCK－ONEの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはマクニカホールディングスの1,629万円で、TRUCK－ONEとの差は1,085万円です。