神東塗料株式会社

神東塗料の平均年収は544万円で、化学の中央値716万円より172万円（約24%）低い水準です。同業201社の中では181位、全上場企業3,754社では2,967位にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では90位、同地域の中央値653万円を109万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の521万円から2026年の544万円へ、7年で23万円増えました（年平均+0.6%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、神東塗料の伸びは業界を2.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は19万円増（+3.5%）でした。

提出会社単体の従業員は306人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位47%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.9歳で、化学の中央値42.1歳より1.8歳高めです。平均勤続年数14.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は316人→306人（−10人）、平均年齢は39.8歳→43.9歳（+4.1歳）、平均勤続年数は12.8年→14.6年（+1.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-7.4億円です。売上高は2022年期の191.4億円から2026年期の214.8億円へ+12.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.9歳・平均年収544万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約429万円、40歳で約523万円、50歳で約578万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると264万円で、平均年収544万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では56位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、神東塗料の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.1%、正規雇用では83.9%、非正規では77.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはアトミクス（548万円）、タカギセイコー（546万円）、日本色材工業研究所（540万円）、ミライアル（540万円）。他業種で年収水準が近いのはセブン工業（その他製品・544万円）、初穂商事（卸売業・544万円）、リヒトラブ（その他製品・544万円）、ツインバード（電気機器・544万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-19.2億円→-7.4億円、平均年収は509万円→544万円でした。神東塗料の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が神東塗料に近い化学の5社（292〜309人）と比べると、神東塗料の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは伊勢化学工業の822万円で、神東塗料との差は278万円です。平均年齢は43.9歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。神東塗料は全労働者で83.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.9%、非正規では77.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。