あいホールディングス株式会社

あいホールディングスの平均年収は602万円で、卸売業の中央値675万円より73万円（約11%）低い水準です。同業299社の中では207位、全上場企業3,754社では2,432位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1446位、同地域の中央値689万円を87万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の552万円から2026年の602万円へ、7年で50万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−31万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、あいホールディングスの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+5.3%）でした。

提出会社単体の従業員は41人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は49.1歳で、卸売業の中央値42.3歳より6.8歳高めです。平均勤続年数15.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は39人→41人（+2人）、平均年齢は47.8歳→49.1歳（+1.3歳）、平均勤続年数は15.5年→15.9年（+0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は102.1億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の470.6億円から2026年期の850.2億円へ+80.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢49.1歳・平均年収602万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約451万円、40歳で約550万円、50歳で約607万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。あいホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのは蔵王産業（607万円）、高速（603万円）、コンドーテック（601万円）、アステナホールディングス（600万円）。他業種で年収水準が近いのはサンリツ（倉庫・運輸関連・602万円）、河合楽器製作所（その他製品・602万円）、高砂鐵工（鉄鋼・602万円）、enish（情報・通信業・602万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は44.9億円→102.1億円、平均年収は589万円→602万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。あいホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）があいホールディングスに近い卸売業の5社（39〜43人）と比べると、あいホールディングスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはマクニカホールディングスの1,629万円で、あいホールディングスとの差は1,026万円です。