東建コーポレーション株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
建設業で125位/148社(上位84%) ・全上場企業で2,249位/3,764社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
建設業の中でのポジション
業界148社の年収分布と東建コーポレーション株式会社の位置(業界中央値 812万円)
東建コーポレーションの年収データの読み方
東建コーポレーションの平均年収は622万円で、建設業の中央値(812万円)を190万円(約23%)下回ります。同業148社の中では125位(上位84%)、全上場企業3,764社の中では2,249位です。
2019年の627万円から2026年の622万円へ、7年間で5万円減少しています。直近1年(2025年→2026年)では8万円減(−1.2%)でした。
従業員の平均年齢は39.7歳で、建設業の中央値43.5歳より3.8歳若めです。平均勤続年数は6.8年です。提出会社単体の従業員数は5,718人です。
平均年齢39.7歳・平均年収622万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約513万円、40歳で約625万円、50歳で約691万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収622万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、東建コーポレーション株式会社の公表値(平均年齢39.7歳・平均年収622万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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東建コーポレーションの年収についてよくある質問
東建コーポレーションの平均年収はいくらですか?
622万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
東建コーポレーションの年収は建設業の中で高いですか?
建設業の上場148社中125位(上位84%)です。業界の中央値は812万円で、東建コーポレーションはこれを下回っています。
東建コーポレーションの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢39.7歳・平均年収622万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約513万円、40歳で約625万円、50歳で約691万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
東建コーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収622万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
東建コーポレーションの初任給はいくらですか?
大学卒で月額27万円です(東建コーポレーションの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。
東建コーポレーションの年収は上がっていますか?
直近1年(2025年→2026年)で630万円から622万円へ、8万円減少しました(−1.2%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
東建コーポレーションの初任給
初任給ランキングで比較 →月額。東建コーポレーションが採用ページで公表している値です(出典・2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。