沖縄セルラー電話株式会社

沖縄セルラー電話の平均年収は720万円で、情報・通信業の中央値652万円より68万円（約10%）高い水準です。同業604社の中では182位、全上場企業3,754社では1,334位（上位36%）にあたります。本社は沖縄県にあり、沖縄県に本社を置く上場7社の中では3位、同地域の中央値704万円を16万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の705万円から2026年の720万円へ、7年で15万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2024年の−21万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の726万円で、最新年はそこから6万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、沖縄セルラー電話の伸びは業界を12.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円減（−0.5%）でした。

提出会社単体の従業員は347人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.1歳高めです。平均勤続年数9.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は228人→347人（+119人）、平均年齢は40.6歳→39.2歳（−1.4歳）、平均勤続年数は10.9年→9.4年（−1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は123.1億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢39.2歳・平均年収720万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約598万円、40歳で約729万円、50歳で約805万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、沖縄セルラー電話の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.8%、正規雇用では72.8%、非正規では79.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはユビキタスAI（723万円）、日本テクノ・ラボ（721万円）、サイボウズ（719万円）、Hmcomm（718万円）。他業種で年収水準が近いのはリョービ（非鉄金属・720万円）、日本化学工業（化学・720万円）、ローランド（その他製品・720万円）、日東工業（電気機器・721万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は102.2億円→123.1億円、平均年収は726万円→720万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。沖縄セルラー電話の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が沖縄セルラー電話に近い情報・通信業の5社（343〜354人）と比べると、沖縄セルラー電話の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはキャピタル・アセット・プランニングの728万円で、沖縄セルラー電話との差は8万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。沖縄セルラー電話は全労働者で74.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.8%、非正規では79.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。