キムラユニティー株式会社

キムラユニティーの平均年収は626万円で、倉庫・運輸関連の中央値649万円より23万円（約3%）低い水準です。同業34社の中では21位、全上場企業3,754社では2,195位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では107位、同地域の中央値628万円を2万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の549万円から2026年の626万円へ、7年で77万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+65万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の倉庫・運輸関連の中央値は+7.2%（605万→649万円）なので、キムラユニティーの伸びは業界を6.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,688人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位12%に入る国内有数の規模です。平均年齢は43.6歳で、倉庫・運輸関連の中央値41.6歳より2.0歳高めです。平均勤続年数17年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,569人→1,688人（+119人）、平均年齢は43.1歳→43.6歳（+0.5歳）、平均勤続年数は18年→17年（−1.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は31.5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の570.8億円から2026年期の645.5億円へ+13.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収626万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約495万円、40歳で約603万円、50歳で約666万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、キムラユニティーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.3%、正規雇用では65.6%、非正規では78.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

倉庫・運輸関連で順位が近いのは川西倉庫（636万円）、杉村倉庫（630万円）、アサガミ（626万円）、大運（611万円）。他業種で年収水準が近いのはイルグルム（サービス業・626万円）、ビースタイルホールディングス（サービス業・626万円）、安永（輸送用機器・626万円）、Institution　for　a　Global　Society（情報・通信業・626万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は21.7億円→31.5億円、平均年収は583万円→626万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。キムラユニティーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がキムラユニティーに近い倉庫・運輸関連の5社（762〜3,633人）と比べると、キムラユニティーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは三菱倉庫の943万円で、キムラユニティーとの差は317万円です。平均年齢は43.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。キムラユニティーは全労働者で56.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.6%、非正規では78.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。