株式会社カチタス

カチタスの平均年収は591万円で、不動産業の中央値712万円より121万円（約17%）低い水準です。同業131社の中では96位、全上場企業3,754社では2,541位にあたります。本社は群馬県にあり、群馬県に本社を置く上場19社の中では15位、同地域の中央値642万円を51万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の436万円から2026年の591万円へ、7年で155万円増えました（年平均+4.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、カチタスの伸びは業界を27.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は49万円増（+9.1%）でした。

提出会社単体の従業員は809人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位24%に入る大企業クラスです。平均年齢は32.3歳で、不動産業の中央値39.2歳より6.9歳若めです。平均勤続年数6.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は568人→809人（+241人）、平均年齢は37.8歳→32.3歳（−5.5歳）、平均勤続年数は6.3年→6.2年（−0.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は100.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,012.7億円から2026年期の1,518.5億円へ+49.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32.3歳・平均年収591万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約558万円、40歳で約680万円、50歳で約751万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、カチタスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の84.2%、正規雇用では88.4%、非正規では101.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて14.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはヤマイチエステート（597万円）、アールプランナー（595万円）、エムティジェネックス（591万円）、ビジネス・ワンホールディングス（587万円）。他業種で年収水準が近いのはシンクレイヤ（建設業・591万円）、CINC（情報・通信業・591万円）、トランザクション（その他製品・591万円）、ファルテック（輸送用機器・591万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は54.7億円→100.8億円、平均年収は507万円→591万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。カチタスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がカチタスに近い不動産業の5社（663〜836人）と比べると、カチタスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは東京建物の1,186万円で、カチタスとの差は595万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。カチタスは全労働者で84.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると88.4%、非正規では101.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。