株式会社CINC

CINCの平均年収は591万円で、情報・通信業の中央値652万円より61万円（約9%）低い水準です。同業604社の中では426位、全上場企業3,754社では2,540位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1488位、同地域の中央値689万円を98万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の548万円から2025年の591万円へ、4年で43万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が2回あります。最高額は2024年の592万円で、最新年はそこから1万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、CINCの伸びは業界を6.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は1万円減（−0.1%）でした。

提出会社単体の従業員は105人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は35.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.8歳若めです。平均勤続年数3.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2025年の4年で、従業員数は87人→105人（+18人）、平均年齢は30.3歳→35.3歳（+5.0歳）、平均勤続年数は2.3年→3.3年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2025年期は-1.5億円の赤字に転じました。

年齢別に見ると、平均年齢35.3歳・平均年収591万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約521万円、40歳で約635万円、50歳で約702万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはハンモック（593万円）、CAICA　DIGITAL（592万円）、ADRバイオメディカルホールディングス（591万円）、セキュア（588万円）。他業種で年収水準が近いのはファルテック（輸送用機器・591万円）、シンクレイヤ（建設業・591万円）、カチタス（不動産業・591万円）、トランザクション（その他製品・591万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.3億円→-1.5億円、平均年収は548万円→591万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。CINCの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がCINCに近い情報・通信業の5社（105〜106人）と比べると、CINCの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはGMOフィナンシャルゲートの1,335万円で、CINCとの差は744万円です。