アスカ株式会社

アスカの平均年収は580万円で、輸送用機器の中央値686万円より106万円（約15%）低い水準です。同業79社の中では71位、全上場企業3,754社では2,626位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では129位、同地域の中央値628万円を48万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の583万円から2025年の580万円へ、6年で3万円減りました（年平均−0.1%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−89万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2019年の583万円で、最新年はそこから3万円低い水準です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、アスカの伸びは業界を12.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は4万円増（+0.8%）でした。

提出会社単体の従業員は413人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位40%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.7歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より2.6歳若めです。平均勤続年数15.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は399人→413人（+14人）、平均年齢は41.1歳→39.7歳（−1.4歳）、平均勤続年数は18年→15.2年（−2.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は12.8億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の274億円から2025年期の463.6億円へ+69.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.7歳・平均年収580万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約478万円、40歳で約583万円、50歳で約644万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額25万円、高専・短大卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収580万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している輸送用機器の20社の中では11位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アスカの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.0%、正規雇用では65.0%、非正規では80.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのはTBK（585万円）、エッチ・ケー・エス（582万円）、ナンシン（575万円）、ハイレックスコーポレーション（559万円）。他業種で年収水準が近いのはクックビズ（サービス業・580万円）、三相電機（電気機器・580万円）、オルトプラス（情報・通信業・580万円）、coly（情報・通信業・580万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は7.6億円→12.8億円、平均年収は538万円→580万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アスカの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアスカに近い輸送用機器の5社（343〜492人）と比べると、アスカの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは東京ラヂエーター製造の716万円で、アスカとの差は136万円です。平均年齢は39.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アスカは全労働者で72.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると65.0%、非正規では80.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。