株式会社ヨロズ

ヨロズの平均年収は639万円で、輸送用機器の中央値686万円より47万円（約7%）低い水準です。同業79社の中では54位、全上場企業3,755社では2,094位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では98位、同地域の中央値669万円を30万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の536万円から2026年の639万円へ、7年で103万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+73万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の642万円で、最新年はそこから3万円低い水準です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、ヨロズの伸びは業界を7.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は3万円減（−0.5%）でした。

提出会社単体の従業員は445人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.3歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より2.0歳若めです。平均勤続年数12.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は458人→445人（−13人）、平均年齢は37.2歳→40.3歳（+3.1歳）、平均勤続年数は9.6年→12.5年（+2.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-116.7億円）で、2026年期に黒字転換し12.7億円となりました。売上高は2022年期の1,273.2億円から2026年期の1,763.3億円へ+38.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.3歳・平均年収639万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約523万円、40歳で約637万円、50歳で約704万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ヨロズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.3%、正規雇用では78.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのは小田原機器（646万円）、カネミツ（642万円）、エクセディ（627万円）、今仙電機製作所（626万円）。他業種で年収水準が近いのは共同ピーアール（サービス業・639万円）、文溪堂（情報・通信業・639万円）、オーナンバ（非鉄金属・639万円）、神戸天然物化学（サービス業・639万円）です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヨロズは全労働者で78.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。