神戸天然物化学株式会社

神戸天然物化学の平均年収は639万円で、サービス業の中央値586万円より53万円（約9%）高い水準です。同業554社の中では207位、全上場企業3,754社では2,095位にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では64位、同地域の中央値653万円を15万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の596万円から2026年の639万円へ、7年で42万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の668万円で、最新年はそこから29万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、神戸天然物化学の伸びは業界を4.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円減（−3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は340人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.3歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.7歳高めです。平均勤続年数11.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は259人→340人（+81人）、平均年齢は40.6歳→41.3歳（+0.7歳）、平均勤続年数は10.8年→11.9年（+1.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.7億円です（最高は2023年期の15.4億円）。売上高は2022年期の74.4億円から2026年期の90.9億円へ+22.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収639万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約517万円、40歳で約630万円、50歳で約696万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、神戸天然物化学の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.7%、正規雇用では83.8%、非正規では44.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのは西菱電機（642万円）、共同ピーアール（639万円）、アドウェイズ（638万円）、ジャパンマテリアル（637万円）。他業種で年収水準が近いのはオーナンバ（非鉄金属・639万円）、文溪堂（情報・通信業・639万円）、ヨロズ（輸送用機器・639万円）、倉敷紡績（繊維製品・639万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.4億円→7.7億円、平均年収は631万円→639万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。神戸天然物化学の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が神戸天然物化学に近いサービス業の5社（335〜344人）と比べると、神戸天然物化学の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはアイティメディアの699万円で、神戸天然物化学との差は60万円です。平均年齢は41.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。神戸天然物化学は全労働者で79.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.8%、非正規では44.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。